脑叶公司:逐渐离谱的员工 第36章

作者:香蕉陷的鸭肉馒头

【检测到逆卡巴拉能量实体化,请快速进行核心抑制】

“主管,主管!”原河毫不留情的将出神的主管拉回了现实。

“嗯,哦怎么了?”

“准备好下一个核心抑制了吗?”原河对着主管x说道。

“嗯......下一个核心抑制我想我会选择情报部。”主管x对着原河说道。

“其实你可以两个都选的。”原河对着主管x说道,“首先我们要了解一下两个核心抑制的效果,控制不会打乱,工作顺序,情报部会让画面变糊。

其实两个都可以很好的解决。

只要我们将工作的方式从指示器传达改为由我代为传达就好。

至于画面变糊,其实没有这么阴间,相信以你卓而不凡的视力,你一定可以很好的解决。”

于是乎主管x照做了。

这一天的工作方式大概就是这样的:

主管x:“让员工D去和惩戒鸟工作”

一旁的原河接通广播:“请员工D与惩戒鸟进行洞察工作。”

主管x:“让火鸟去镇压小红帽雇佣兵(PS:由于今天原河是主管的传话筒,所以原河今天不上班,小红帽雇佣兵没法锁定原河)。”

原河:“火鸟!小红帽雇佣兵突破收容了!去镇压她,位置在你楼下!”

.........................................

【情报部核心抑制已完成】

【卓而不凡的理性】

【获得奖励:

光之种卡片*3

光之种同步率+10%

”@“!*~%):”+10%】

【光之种卡片:『黑客入侵』】

【卡片描述:我能黑入任何东西】

【卡片效果:掌握超高的黑客技巧】

【此卡片为被动卡片】

【光之种卡片:『红外线扫描』】

【卡片描述:没人能躲过我的眼睛】

【卡片效果:透视所有敌方的位置】

【此卡片无使用要求】

【获得光之种卡片:『记忆的碎片』】

【控制部核心抑制已完成】

【昂首阔步的信念】

【获得奖励:

光之种卡片*3

光之种同步率+10%

g”!“#@~_;”+10%】

【光之种卡片:『陷阱』】

【卡片效果:放置一个陷阱将敌方单位困住原地三秒钟】

【光之种卡片:『疾跑』】

【卡片描述:卡其脱理太,摸诺摸诺一】

【卡片效果:使自己的移动速度增加两倍】

【此卡片无使用要求】

结束完一天的工作,原河打算再举办一次音乐会,于是乎,他跟安吉拉说了他的想法。

“今天的工作确实有些不容易,确实应该来一场音乐会,让大家放松一下。我这就通知下去,你赶紧准备好歌曲吧。”

于是乎,中央本部内,公司里再次迎来了一次音乐会。

这次,原河准备的第一首歌是《abcdefu》

“Fvck you and your mom and your sister and your job.(我诅咒你,你的母亲,你的姐姐,还有你的工作)”

“And your broke-ass car and that shit you call art(你那辆破车,还有你自诩为艺术的垃圾)”

“Fνck you and your friends that Iu0027ll never see again(我要诅咒你,还有你那些我永远不会再见的朋友)”

“Everybody but your dog, you can all fνck off(除了你的狗,所有人都可以下地狱了)”

“.............”

第二首歌名为《loser》是歌手——米津玄师所作的歌。

在歌声中,每个人都在跳着不同的舞蹈,所有人都在歌声中释放着自己的压力。

最终音乐会结束了,所有人带着笑容回到了自己的宿舍中。

安吉拉,主管x,火鸟,啊这,云清,森蚺六人则在主休息室里玩狼人杀。

在经过一把惊险刺激的狼人杀过后,

这时主管x对着安吉拉问道:“惩戒部的部长性格怎么样?会不会很强势呀?”

“好吧,如主管你所想,惩戒部的部长——geburah是一位非常严厉且强势的部长,而且他是我们公司中战斗力最高的人,她拥有着和原河一样发挥100%ego潜力的能力。”

听到安吉拉这么介绍,原河突然说道:“严厉且强势.......我知道该怎么制作惩戒部的特殊警报音乐了。”

随后,原河前往了自己的音乐间开始制作geburah的战斗音乐。

geburah,人称殷红迷雾,简称血雾曾经是一位色彩级收尾人。

其实力可以单挑两名爪牙。

其在图书馆的战斗音乐则是由电吉他演奏的音乐。

基本上只要殷红迷雾展现自己ego的BGM响起,对手就要GG了。

正因如此,殷红迷雾的BGM也被成为“温文尔雅的电吉他”。

除此之外,随着红姐(殷红迷雾的简称)还有一个梗叫做投喂尸山的决意。

这里就不做介绍了。

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第46章 惩戒部开放

day26。

今天是个好日子。

我们的主管x要在今天第一次与殷红血雾见面。

主管x和原河来到了惩戒部的主休息室。

惩戒部是一个负责制定和执行惩罚措施的部门。惩戒部的高层强硬地制定出一系列规矩,每当有员工违反员工守则,不肯履行义务,消极怠慢工作或是对公司造成重大损失,该部门就会将相关人员抓获并进行惩戒。惩戒部有着最好的控制与制裁能力,无论对象是员工还是异想体。

惩戒部作为游戏的第二个可以选择开放的部门,其科技能力为:

处决弹

员工抹杀弹头

发射一颗移除不稳定因素的子弹,抹杀那些看起来随时都有可能失去理智或不受控制的员工。

实际效果:立刻击杀子弹作用范围内的所有职员,用该子弹击杀职员不会留下尸体。

逆卡巴拉能量干扰力场

异想体减速弹头

在有限的时间内减少异想体的速度,通过重载逆卡巴拉能量来降低异想体50%的移动速度。

实际效果:使子弹作用范围内的异想体,考验和恐慌员工的移动速度在10秒内降低50%,在持续时间内再次使用只会刷新持续时间,效果不会叠加。

兔子

部署兔子

通过与R公司签订的合约,我们可以部署兔子来应对紧急情况。兔子会快速清理掉所在部门的敌对目标,但在这个过程中,员工的生命安全得不到保障。

在主休息室的后面有一个特殊的房间。

至今房间的地板上有一个在整体颜色为红色的惩戒部内看上去格格不入的W。

这是w公司提供的传送装置。

在脑叶公司的世界里,w掌握了两项奇点技术。

一项是空间跃迁。

w公司使用了这个技术建造了w列车。

但是一切奇点技术的背后往往都没有他们看上去的那样光鲜亮丽。

w公司的空间跃迁确实可以做到空间传送。

但是,它的原理并不是将一个人直接送往另一个地方,而是将一个人送往异次元中行驶两千年后再送回原地。

在这个过程中,乘客还有可能忍受不住这样的精神压力,他经常会尝试以自己的方式来证明自己还活着。

那么,w公司是如何将这些自残的乘客救回来的呢? 答案非常简单,这就是他们的第二个奇点技术——现状还原。